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空调安装工旺季缺口高达70%

2022-12-27 27 收藏 返回列表

  前天,2022年无锡市家电维修服务技能大赛顺利举办。来自国美、五星、完美电竞等6家大型家电企业的61名家电维修能手“同场飙技术”,在理论知识和实际操作两个项目上“兵戎相见”。据悉,锡城还是首次开展电维修服务行业的技能大赛,旨在推动整个行业的持续发展。采访发现,安装行业普遍存在高薪难招人的现象,旺季时用工缺口甚至高达70%。

  61名家电维修能手中,10名选手是彩电维修方面的,剩下51人全是参加空调安装维修比赛的。这51名空调安装工的年龄大多在30岁-50岁,最小的只有19岁。市商务局流通业发展处工作人员介绍,目前锡城空调安装工主力军基本在40岁左右,因为行业风险高、收入不稳定等因素,愿意干这一行的越来越少,“这批主力军退休后,恐怕空调安装这种高危工作就没什么人干了”。

  “空调外机内部有压缩机的一侧较沉,机器左右必须各捆一道,打结,两个结串起来拉紧形成一个平衡点,这样在空中吊装时,即便发生倾斜,也不大会有坠机的危险”,比赛现场,来自无锡锦东的空调安装师傅洪银玉口中介绍着,手中的捆扎带仍在迅速穿插、抽拉。不到一分钟,一台空调外机就被牢牢绑上了“安全带”。

  洪银玉今年38岁,从业已16个年头。“现在的房子为了造型美观都会设计百叶窗,空调则要求安装在窗户下方或侧面,那块地方手够不着、脚踩不着,装起来很有难度”,洪银玉表示,这次他来参赛,就是为了切磋技艺,“如果同行有更好的方法,能提升安全系数就好了”。

  “缺乏新生力量加入,这是目前行业内存在的最大短板”,完美电竞平台电器售后总监朱晓波透露,空调安装工属高危工种,空调安装的淡旺季又极为鲜明,“风险高,收入却相当不稳定”。据了解,行业内旺季高峰时,用工缺口高达70%,一组工人要从早上5点忙到深夜,一天装20台,月薪过万元。常规的日安装能力仅有七八台。到了淡季,又往往连“起码养活自己”的一天四五台都装不到。

  朱晓波介绍,目前行业内大多数企业的招人策略都是“高薪诱人”。据悉,国内招聘平台58同城日前发布的2016城市服务业高薪榜数据显示,今年空调安装工的平均薪资一直保持上涨趋势。今年8月,格力电器将空调安装费在原有标准的基础上每台(套)增加100元。“淡季时,我们以保底工资制的形式留住工人,旺季则以保底加提成,多劳多得。”不过,朱晓波坦言,商家的自有队伍远远满足不了无锡的服务市场,75%要靠社会上的服务资源、加盟队伍,这部分人群的安全保障却存在隐患。

  对此,市商务局流通业发展处负责人表示,今年举办家电维修服务技能大赛正是为了推动行业的发展。一方面,“同台竞技”能提升各家维修员的服务水平和维保质量。另一方面,办比赛做“吆喝”也是为了呼吁整个社会能关注家电维修行业从业人员的生存现状。

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